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        “我们经历了快速扩张的阶段，并且在企业经营状况非常好的情况下开始产业和技术升级。”

        李学武看了一眼跟进来就座的松下的高管，继续介绍道：“您可能不了解我们的管理制度，是有些类似于贵公司的终身雇佣制的，不过我们的福利更全面。”

        “嗯，我是了解过的。”松野幸吉缓缓地点头说道：“因为你们的企业是集体所有对吧？”

        “没错，就是这样。”在面对这些好奇的面孔，李学武忍不住笑了笑，解释道：“就相当于贵公司的松下会长将所有的股份平均地分给你们每一个人。”

        “原来是这样？——”

        会客室里已经有人忍不住感慨着摇了摇头，好像不是很能理解这么做的意义。

        “那你们是怎么处理，或者说是安置那四万人的呢？”松野幸吉好像对这部分很好奇，认真地问道：“不能用遣散或者开除的手段吧？”

        “当然不能，我们是通过资源整合，技术分流等手段进行的妥善安置。”

        李学武点头强调道：“在整个产业和技术升级的过程中，我们没有抛弃过哪怕一名职工。”

        “真是可敬！”松野幸吉的态度同其他高管一样，看向李学武以及随行团队点头表示赞许。

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